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Ressources Humaines

La conduite du changement permet d'assurer l'appropriation d'une nouvelle organisation, pour atteindre cet objectif nous définissons la stratégie et le plan du changement, et nous accompagnons nos clients durant cette phase de transition.

 L'étude d'organisation a pour objectif d'assurerune plus grande efficacité en définissant précisemment les rôles et responsabilités de tous les acteurs.

Nous menons régulièrement des missions relatives à la gestion des compétences, bilan, reclassement...

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